外籍专家和港、澳、台籍专家；在海（境）外工作，以柔性方式在我市企业、高校、科研机构等主持或参与实质性项目的高层次人才，且满足以下三个条件：
1. 申报单位原则上为中资或中方控股企业；
2. 用人单位与人才签订的协议或合同中明确的年在苏工作时间不少于15个工作日；
3. 柔性引智采用阶段性全职在苏工作方式的外籍专家，合同期原则上不超过三年。
【注】以下情况不在申报资助范围：
1. 已在苏创办和领办企业的海外人才；
2. 已获得苏州其他人才计划支持的海外人才；
3. 同一企业（集团）中，不同子公司（事业部）间的人才派遣流动。
1. 用人单位实际给付的计缴所得税的劳动报酬高于5万元的，可给予资助。具体资助标准为：5～10万的，按20%资助；10～20万的，按25%资助；高于20万元的，按30%资助，最高不超过50万元。（劳动报酬以纳税依据作凭证）
2. 不在用人单位领取劳动报酬的，根据项目情况，分三个类别给予资助，给予3～5万元补贴，资助最高不超过引才费用的50%。
3. 对入选省级以上项目计划的外藉专家，给予配套支持。最高不超过50万元。
各单位申报材料向区党群工作部（人社局）提交，统一审核后集中向市人社局申报。所有申报均应由申报单位先网上填报（姑苏人才计划服务网 http://www.rcsz.gov.cn），经网上审核通过后，统一从网上打印申报表呈报。市人社局将及时组织专家进行评审，确定资助名单后统一公示、发文。
各申报单位上报《苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申请表》（网上打印，加盖公章）以及附件《苏州市柔性引进海外智力“海鸥计划”项目申请表附件》（网上打印）合订本材料一式三份。
网上申报截止时间10月20日，书面材料受理截止时间10月31日